社會(huì)責(zé)任
responsibility
新港承諾遵守法律法規(guī)，尊重和維護(hù)員工的權(quán)利，公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，并致力于使我們服務(wù)的社會(huì)更加美好。
為此，公司聲明：
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禁止使用童工和強(qiáng)迫勞動(dòng)，不接受任何使用童工或強(qiáng)迫勞動(dòng)的供應(yīng)商或分包商。
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尊重工人自由，禁止任何形式的強(qiáng)迫勞動(dòng)。
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提供安全衛(wèi)生的工作和生活條件，確保員工的安全和健康。
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推動(dòng)勞資合作，尊重員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán)。
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提供平等和公平的工作環(huán)境，禁止任何形式的歧視行為。
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尊重員工的基本人權(quán)，禁止任何形式的侮辱人格的行為。
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合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排工人的工作時(shí)間和休息休假。
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提供合理的工資福利，至少滿足工人的基本需要。
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遵守商業(yè)道德規(guī)范，確保商業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)。
簡(jiǎn)
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